Utviklingsmuligheter i Prysmian Group
Våre prosesser og programmer er utformet for å tiltrekke seg, utvikle, fremme og beholde talentfulle ansatte.
Våre prosesser og programmer er utformet for å tiltrekke seg, utvikle, fremme og beholde talentfulle ansatte.
Vi ansetter dyktige kandidater og gir et enestående program for læring, støttet av full inkludering i arbeidslivet i selskapet.
Vi tilbyr en omfattende introduksjon på vårt hovedkontor i Milano, samt jobbrotasjoner for å forbedre medarbeidernes følelse av tilhørighet.
Vi ønsker nyansatte velkommen til Prysmian Group
Vi legger til en rekke dedikerte tiltak for å sikre at alle ansatte mottar tilbakemelding om deres resultater, og hjelper oss med å identifisere, støtte og forme dyktige personer for fremtidig vekst i selskapet.
Vi har flere state-of-the-art fasiliteter der våre ansatte kan lære ferdighetene som trengs for å utføre sine jobber til på best mulig måte.
Forstå detaljene. Se det store bildet.
Vår internasjonale kultur oppmuntrer til deling av evner og kompetanse ved å tilby ansatte muligheten til å reise utenlands og jobbe på et av våre mange kontorer over hele verden.
Vi tilbyr konkurransedyktig basislønn og gir en rekke innovative og bærekraftige fordelspakker og insentiver for å øke intern lønnsomhet og ekstern konkurranseevne.
Vår Viewpoint-undersøkelse gjør at vi kan holde kontakten med våre ansatte, lytte til deres syn på selskapet og tillate oss å skape en levende og produktiv arbeidsatmosfære for alle.