Make It Program

Make It Program

Ingeniører, er dere klare for en utfordring?

Vi leter etter talent! Bli med Prysmian Group for å bli en del av verdens ledende produsent av energi- og telekommunikasjonskabler og systemer.

NO_Panel_Produksjon_er_alt_vi_gjør

Produksjon er alt vi gjør. Det er vår lidenskap

Derfor er vi verdens ledende designer og produsent av energi- og kommunikasjonskabler i dag. Hver dag, gjør våre ingeniører en forskjell. Vi skyver grensene for prosjektlevering og innovasjon for å skape noe ekstraordinært. Men vi leter alltid etter morgendagens ingeniører.

NO_Panel_Hva_er_Make_It

Hva er MAKE IT?

Make It er et unikt program skapt for å introdusere og etablere deg som et talent hos Prysmian Group. Du er synlig fra dag én, vil bli opplært og veiledet av en høyst kvalifisert mentor samtidig som du får sjansen til å skape fremtiden med en utfordrende rolle i en av våre anlegg. I løpet av fire år vil du utvikle dine ferdigheter, bygge nettverk og utvide din kunnskap gjennom vårt omfattende karriereprogram.

Clone of EN - Careers - What We Offer - Make It - Program overview

 

Trykk på "SØK NÅ" for å komme i gang:

NO_Make_It_Video

NO_Video_Make_It_Finland

NO_Make_It_Program_Detaljer

Make It programmet tilbyr:

Som en del av vårt Make It program vil du tilbringe en uke i hoverkvarteret i Milano, Italia for en introduksjon til Prysmian Groups strategi, marked og kultur. Dette oppfølges av en uke hos vårt Manufacturing Academy basert i Mudanya, Tyrkia. I Tyrkia blir du introdusert til våre produkter, teknologier og vår produksjonsprosess. Du vil få et tydelig innblikk i Prysmian Group, sammen med et nettverk av nye kolleger. 

Tre måneder lokal mottakelse som inkluderer trening innenfor din rolle og en rotasjonsfase som eksponerer deg til ulike sider av bedriften. Du vil få en bedre forståelse for den lokale virksomheten samt avdelingene og menneskene du kommer til å jobbe med.

I løpet av denne fasen skal du arbeide tett med eksperter innenfor virksomheten og lære av deres erfaring. Denne personen vil være din mentor og hjelpe deg med å tilpasse til ditt nye miljø. Vårt mentorprogram er designet for å støtte og oppmuntre din egen læring, utnytte ditt ytterste potensiale og utvikle dine ferdigheter.

De første fire årene av din ansettelse utarbeider seg på å utvikle dine ferdigheter. Du vil gjennomgå tre økter om Manufacturing Fundementals trening som gir deg et godt innblikk i temaer som produksjon, logistikk, kvalitet, Kontinuerlig Forbedring og utrstyr og maskineri. Dette treningsprogrammet følger Manufacturing Fundementals pakken utgitt av vårt Prysmian Group Akademi, og tilrettelagt av eksperter i Prysmian Group sammen med partner-universiteter og konsulenter med ekspertise i deres felt. I det fjerde året vil du påta Lean Six Sigma (LSS) som inkluderer spesifikke prosjektkrav. 

De fire årene gir deg muligheten til å styrke dine ferdigheter, bygge et sterkt nettverk med dine kollegaer, møte tekniske eksperter fra Prysmian Group og utenfor og kombinere teori med god praktisk erfaring. 

Din karriereutvikling er avhengig av P3 og P4 resultaterPrysmian People Performance (P3) er vårt vurderingssytem for våre ansatte. P3 er et verktøy for motivasjon og ytelse, med utgangspunkt i vurdering av utviklingen til individet. Dette gjøres via tydelige satte mål og ambisjoner som er opparbeidet sammen med Prysmian Group, og kontinuerlig tilbakemelding av arbeid og resultater. Du vil motta P3 i løpet av ditt første år som ansatt. P4 er det neste steget i prosessen. Prysmian People Performance Potential (P4) har som mål å identifisere videreutvikling av din karrierevei og videre suksess hos Prysmian Group. 

  • Første år – 2 uker trening (En uke introduksjon i hovedkvartet i Milano, Italia, pluss en uke i vårt Manufacturing Academy i Mudanya, Tyrkia, Manufacturing Fundementals 1.)

  • Andre år – 1 uke trening i Mudanya, Tyrkia, Manufacturing Fundementals 2

  • Tredje år – 1 uke trening i Mudanya, Tyrkia, Manufacturing Fundementals 3

  • Fjerde år – 2 separate uker trening for Lean Six Sigma (LSS)

NO_Panel_Make_It_Hva_Vi_Ser_Etter

Hva vi ser etter

  • Bachelorgrad i ingeniørfag

  • 3 til 7 års erfaring i en fabrikk

  • Gode engelskferdigheter

  • Gode mellommenneskelige- og lederegenskaper

  • Sterk lidenskap for arbeidet

NO_Panel_Kontakt_Oss_HR

Ta kontakt

Jon Kolderup Steen

Human Resources (HR) Direktør 

32 24 91 30

E-mail

NO_Panel_Make_It_Brosjyre