Oppmuntrer individuell utvikling for selskapets suksess
Hovedmålet med P3 er å engasjere hver ansatt og justere dem i henhold til bedriftens mål, slik at de ser sitt daglige bidrag som viktig for virksomhetens suksess og har et klart og oppnåelig rammeverk for ytelsesforbedring.
P3 tillater oss å:
- Justere personlige og konsernets mål: oppmuntrer ansatte til å generere verdi som gagner både dem og hele organisasjonen
- Legge tilrette for kommunikasjon mellom ledere og ansatte: oppfordre til åpen diskusjon og deling av resultater og fremtidige handlingsplaner
- Identifisere ansatte med lederskapspotensial: Tillater oss å tilby passende utviklingsmuligheter og sikre fremtidig suksess.
Ansatte kan foreslå egne mål og komme til enighet om handlingsplaner sammen med ledere.
