Prysmian Group er kåret til en av Norges mest attraktive arbeidsgivere 2021

Prysmian Group er kåret til en av Norges mest attraktive arbeidsgivere 2021

Categories: Careers Corporate

Universum Global studentundersøkelse 2021 - topp 100 foretrukne arbeidsgivere

15 Jun 2021

Det er en stor ære å igjen bli rangert som en av Norges mest attraktive arbeidsgivere! Takk til alle studenter som stemmer på oss. Vi er så stolte av å være en del av denne rangeringen. Det har vært en felles innsats fra alle våre ansatte som gode ambassadører for selskapet vårt å bli anerkjent som en topp arbeidsgiver. Vi setter virkelig pris på våre ansatte og setter pris på det gode arbeidet som alle sammen legger ned.

Med mer enn 30 000 ansatte over hele verden er Prysmian Group et virkelig globalt selskap med store muligheter for personlig utvikling, profesjonell vekst, internasjonale karrierer og interessante, meningsfulle oppgaver. I vårt arbeid representerer vi en del av den viktige oppgaven med å hjelpe verden rundt oss til en grønnere energi- og infrastrukturovergang. I Prysmian Group verdsetter vi mangfold og inkludering, og vi har en kultur for deling, samarbeid og åpenhet. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å sette sitt preg på Prysmian Group ved å anerkjenne den viktige rollen de spiller både i virksomheten og for verden.

Prysmian Group to launch ECO CABLE the first certifiable green product label in the cable industry for the energy transition

Prysmian Group to launch ECO CABLE the first certifiable green product label in the cable industry for the energy transition

Categories: Innovation

Based on recognized and measurable criteria, the ECO CABLE label helps Utilities and Distributors strengthen their green supply chain and value proposition

26 May 2021

Milan, 04 May 2021 - Prysmian Group, world leader in the energy and telecom cable systems industry announces the launch of its ECO CABLE label, the first proprietary green product label in the cable industry, to support utilities and distributors strengthen their green supply chain and value proposition.

 

“The ECO CABLE product label is aimed at proactively addressing the greener and greener expectations of the market and of all stakeholders”, explains Massimo Battaini, Prysmian Group Chief Operating Officer. “With this initiative, the Group aims at strengthening the Group’s sustainability strategy and active role as a promoter of a sustainable development as well as at accelerating the Group’s race to net-zero CO2 emissions”, he adds.

 

The ECO CABLE label can be easily cross-referenced and paired with additional certified sustainability protocols like the EPD (Environmental Product Declaration) and the EU Ecolabel (the environmental excellence label for products and services meeting high environmental standards throughout their life cycle).

 

The ECO CABLE label assignment is based on an automatic calculation system using recognized and measurable criteria derived from the EU Ecolabel Regulation no 66/2010 and in line with the main regulatory frameworks and requirements, with a very specific focus on cable products: Carbon Footprint, Absence of Substances of Very High Concern, Recyclability/Circularity, Recycling input rate, Environmental benefits and Cable transmission efficiency.

 

Prysmian Group has committed to have 20% of the product range subject to the ECO CABLE criteria assessment by 2022, in line with the Group’s Sustainability Scorecard targets. ECO CABLE labelled products for the Energy business will be available in Italy starting from early May and will be available in Q3 in France, Spain, Germany and by year end in the Nordics region.

 

ECO CABLE is just one of the steps taken by Prysmian Group in its race to net-zero CO2 emissions and enabled by the Group’s innovation capabilities and is part of a broader plan towards a fully automated design-to-sustainability approach that will grant the Group to have 85 % of its cable product families covered by carbon footprint assessment by 2022.

 

Among the main innovative initiatives leading the Group on its sustainability path are Alesea, IoT solution for smarter and easier cable inventory management to support our partners by helping them improve their performance in terms of operational efficiency and sustainability; P-Laser, the 100% recyclable, eco-sustainable cable technology, deployed to HVDC applications in low carbon projects; and PRY-CAM, a breakthrough technology for the condition assessment of electrical system efficiency.

 

Download PDF file_download
Draka Elevator og EHC Global blir Draka EHC

Draka Elevator og EHC Global blir Draka EHC

Categories: Corporate Elevator

20 May 2021

Draka Elevator og EHC Global kunngjorde i dag planen om å bli "Draka EHC" som samler to ledere og innovatører i den vertikale transportbransjen. Et varemerke fra Prysmian Group, Draka EHC, er strategisk posisjonert for å tilby en omfattende portefølje av verdiskapende produkter, tjenester og integrerte løsninger for heiser, rulletrapper og rullende fortau.

"Draka og EHC-merkevarene har lignende prinsipper og verdier og deler en felles visjon og lidenskap for å utvikle innovative og bærekraftige produkter, tjenester og integrerte løsninger som optimaliserer sikkerhet, øker verdien og oppfyller de mest utfordrende kravene i den vertikale transportindustrien," sa Sterrett Lloyd, president, Draka EHC. “Med nesten 80 års kombinert erfaring og lederskap, representerer Draka EHC ikke bare sammenkomsten av to pålitelige og respekterte merkevarer, men bekrefter også vår forpliktelse til å tilby merverdiløsninger og levere en eksepsjonell kundeopplevelse under ett tak. Vi er sterkere sammen!

Draka er en ledende leverandør av løsninger, inkludert produksjon, komponentforsyningskjede og distribusjon. Draka tilbyr en stadig utvidende produktlinje og tilbyr kabler, suspensjonsmidler (ståltau, belagt ståltau, belagt stålbelte), kompensasjonskjede, kabelbane, spesialverktøy, maskinvare og komponenter for nye installasjoner, moderniseringer og reparasjonsmarkeder. Draka tilbyr også tilpassede løsninger og administrasjonsintegrasjonsadministrasjon til OEM-er og uavhengige heisentreprenører over hele verden. For mer informasjon, besøk https://www.prysmiangroup.com/en/markets/transportation-and-mobility/ele...

EHC har etablert seg som en ledende produsent og leverandør av rulletrapper, UV-C rekkverksterilisatorer, sikkerhetsbørster, ruller, heisbelter, strategiske komponenter og integrerte løsninger. EHC tilbyr også et omfattende utvalg av tekniske tjenester til OEM-er, inkludert felt-skjøting, Service +, prosjektledelse og montering, installasjon, fjerning og modernisering av rulletrapper og rullende fortau, og betjener både nybygg og erstatning. For mer informasjon, besøk https://www.ehc-global.com.

I januar 2021 kunngjorde Prysmian Group gjennomføringen av oppkjøpet av EHC Global, og banet vei for etableringen av den nye Elevator and Escalator Business Unit, sammen med Draka Elevator-virksomheten.

Download PDF file_download
TwinLed. Lett å dele - lett å like.

TwinLed. Lett å dele - lett å like.

Har du oppdaget den nye dobbeltisolerte 90-graders tvillingkabelen fra Draka?

01 Feb 2021

TwinLed får du i begge smartforpakningene Buddy og Trekk & Kapp. Den har en glatt ytterkappe som gjør at den glir lett ved trekking. TwinLed er enkel å splitte og er superlett å avmantle noe som forenkler installasjonen din. Fordi den er dobbeltisolert er den også godkjent for montering i alle typer strekkavlastning.

Les mer, se tekniske spesifikasjoner og last ned datablad her: https://no-catalogue.prysmiangroup.com/s/#/family/TWINLED_500V

 

Download PDF file_download
En fantastisk uvanlig karriere

En fantastisk uvanlig karriere

Categories: Careers

Hvor mange venezuelanere jobber i Drammen, dessuten i tett samarbeid med en ester og australier? Og hvor mange kan si at de har fått opprykk midt i ammetåka? Enn ha en italiensk mentor i Russland?

21 Jan 2021

Yoana Milazzo, purchasing manager

Hvor mange venezuelanere jobber i Drammen, dessuten i tett samarbeid med en ester og australier? Og hvor mange kan si at de har fått opprykk midt i ammetåka? Enn ha en italiensk mentor i Russland?

 

Yoana begynte i Prysmian Group i Drammen i 2014, etter studier i Venezuela, jobb i Mexico og hjemlandet, masterstudier ved NTNU og påfølgende jobb for Rolls Royce i Ålesund. - Jeg begynte i Prysmian Group som innkjøper og ble etter hvert innkjøpsansvarlig for Norge. I 2018 gikk hun ut i permisjon med sin førstefødte. Under et besøk hos kollegene stakk hun naturligvis hodet inn hos sjefen også. - Det som startet som en hyggelig og uformell prat gled ganske naturlig over i en form for utviklingssamtale. Det begynte med utviklingen til babyen min og fortsatte med utviklingen min kan du si. To måneder etter den praten ble jeg tilbudt en ny stilling der jeg også fikk ansvaret for material management i Nord-Europa. Man hører om kvinner som sakker akterut i sin karriere grunnet svangerskap; desto hyggeligere å oppleve den rake motsetningen!

 

Tett oppfølging av mentor

Yoana har vist at hun har nådd solide resultater og viser godt potensial for fremtiden. Det har gjort at hun får ekstra oppfølging. - Jeg får god støtte for min fremtidige karriereutvikling, og har blant annet fått en mentor; den italienske administrerende direktøren for Prysmian Group i Russland. Som med de fleste mentorer handler ikke diskusjonene bare om faglige tema. - Det er fint å ha en mentor man kan snakke med om andre ting også, alt fra hvordan man får det beste ut av et team, men også private saker. Å ha en mentor som er litt distansert fra den øvrige jobben og alle praktiske oppgaver er et stort pluss.

 

Omfattende graduateprogram – Build the Future

Det er på ingen måte bare Yoana og hennes like som får tett oppfølging i Prysmian Group. Det gjelder i alle høyeste grad også for nyutdannede. - Vi har et graduateprogram som strekker seg over hele tre år, med 50-60 deltagere fra hele verden. Vi fikk i fjor 261 søkere fra Norge, og blant årets deltagere er én nordmann fra NHH, og en russer som studerte ved Universitetet i Stavanger. Siden 2012 har 300 nyutdannede tatt del i programmet. Graduateprogrammet er omfattende av en grunn, nemlig å gi studentene et godt grunnlag for å forstå hva de ønsker å jobbe med. Man tar del i et omfattende opplæringsprogram, mentorordning og er innom flere roller – tekniske så vel som forretningsmessige. - Man begynner med et toukers introduksjonsprogram før man jobber 1 år i sitt hjemland, enten i utviklingsavdelingen, produksjon eller marked og salg. Så følger 2 år i utlandet i ulike stillinger, der man fullfører i den rollen man selv ønsker å rendyrke. Over 90 % av deltagerne i graduateprogrammet fullfører alle tre år.

En som er på god vei er Oliver Finden, som etter studier på NHH begynte i Build The Future-programmet i 2019. Han jobber for tiden på Barcelona-kontoret, som forretningsanalytiker.

 

Dersom like barn leker best...?

Det er noe som heter at like barn leker best. Hvordan passer det inn i en mangfoldig bedrift som Prysmian Group? I Drammen alene er det ansatte fra Norge, Sverige, Italia, Litauen, Australia, Iran og Brasil – for å nevne noen. - Vi er dessuten i alle aldre, fra nyutdannede til folk som har vært her i over 30 år. Vi er i tillegg en tverrfaglig gjeng har ulik utdannelse og bakgrunn og er naturligvis en fin miks av kvinner og menn. Man skulle tro at det ville by på visse problemer i kommunikasjonen og samhandlingen, men den gang ei. - Det er to sentrale deler av kulturen vår som gjør det gode samarbeidet mulig, nemlig åpenhet og lagarbeid. All informasjon er tilgjengelig, og vi er veldig opptatt av at vi lykkes som et lag. Det gjør det mulig å jobbe sammen, tross vår mangfoldige bakgrunn. Dessuten har Prysmian Group et eget treningsakademi med et eget program dedikert til inkludering: Side by Side. - Alle internasjonale medarbeidere får en lokal "buddy" som guider dem gjennom alt av prosesser og rutiner, men også kulturen. Da får man en god forståelse for hvordan vi jobber og innblikk i litt artige særegenheter. Jeg lærte eksempelvis at de i produksjonen her i Drammen foretrekker at jeg snakker norsk til dem, uansett hvor håpløs jeg var i starten. De svarte på engelsk noen ganger må jeg innrømme, men jeg er ganske sikkert på at de satte pris på innsatsen min.

Yoana har absolutt hatt en karriere utenom det vanlige. Og hvem vil vel ikke ha det?

 

Om Prysmian Group

Prysmian Group Norge er en del av verdens største produsent av funksjonelle og sikre kabler innenfor både energi og telekommunikasjon. Du finner Prysmians produkter på de dypeste hav, i de dypeste gruver og på de høyeste satellittene i verden. Selskapets historie strekker seg over 140 år tilbake i tid. 160 av de totalt 30 000 ansatte jobber i Norge, selskapet er til stede i over 50 land og omsetter for 11 milliarder euro per år.

CableApp - enkel kabelberegning rett i lomma!

CableApp - enkel kabelberegning rett i lomma!

Categories: Innovation Corporate

Prøv CableApp - din nye kabelberegner

18 Nov 2020

CableApp er et digitalt verktøy og en kalkulator som hjelper installatører å finne rett kabel til riktig bruk. CableApp er allerede i tatt i bruk i snart 10 Prysmian Group-land og vi er stolte av å endelig lansere den på det norske markedet, tilpasset norske behov, produkter, standarder og lover.

Kalkulatoren er enkel å bruke og hjelper deg med å finne riktig kabel og tverrsnitt. Samtidig foreslår kalkulatøren Eco- og klimasmarte løsninger tilpasset brukerens behov.

CableApp er utviklet av et mulitnasjonalt team over flere år. Prysmian Group Norge har jobbet med å lansere en solid, sikker og brukervennelig App siden 2019 og det er derfor med stor glede at vi endelig kan presentere resultatet!

CableApp er tillgjengelig i App Store og i Google Play, samt online på CableApp.com

Les mer om CableApp her.

Last ned CableApp og finn riktig kabel for din installasjon!

Prysmian Group launches Sustainability Day. Digital event November 24th

Prysmian Group launches Sustainability Day. Digital event November 24th

An online event for a deep dive into environment, social issues and innovation

17 Nov 2020

Don’t miss the opportunity to attend the 2020 Prysmian Group Digital Sustainability Day, a unique event to share vision and priorities on energy efficiency, sustainable product innovation, diversity and inclusion and much more.

AGENDA (3:00 PM CET – 5:00 PM CET)

WELCOME AND AGENDA
Lorenzo Caruso, Vice President External Relations & Sustainability Reporting, Prysmian Group

EVENT MODERATOR
Andrea Cabrini, Managing Editor, CLASS CNBC TV

LINKING A SUSTAINABLE FUTURE
Valerio Battista, Chief Executive Officer, Prysmian Group

OUR JOURNEY TO SUSTAINABILITY: WHERE WE ARE
Andrea Pirondini, Chief Operation Officer, Prysmian Group

THE ROADMAP TO CARBON NEUTRALITY AND ENERGY EFFICIENCY
Carbon Trust

CARING FOR PEOPLE
Fabrizio Rutschmann, Chief HR Officer, Prysmian Group
Talk with Prysmian Group Business Executive Managers

LINKING AMBITION TO REALITY: ACCELERATING ON INNOVATION
Srinivas Siripurapu, Chief R&D Officer, Prysmian Group
Talk with Prysmian Group Young Talents

 

Read more about Prysmian Group Sustainability day here

 

 

For further information, you can contact the Prysmian Group Sustainability Department
([email protected])

 

          

Prysmian Group confirmed with improved scoring on the Dow Jones Sustainability World Index

Prysmian Group confirmed with improved scoring on the Dow Jones Sustainability World Index

CEO V. Battista "We are strongly committed to support the transition to renewable energy sources by making available the best cable technology"

17 Nov 2020

Prysmian Group, world leader in the energy and telecom cables systems industry, confirmed with improved score, to 86 points from 84 points in 2019, in the ELQ Electrical Components & Equipments on the Dow Jones Sustainability World index, according to the result of the 2020 annual review conducted by S&P Global CSA. Prysmian is the only pure cable maker included in the most recognized sustainability index at global level, covering over 3,400 companies.

We are very proud of this important achievement – commented Valerio Battista CEO of Prysmian Group – as it recognizes our commitment in constantly improve the sustainability of our operations, supply chain and organization. Sustainability is also integrated as a fundamental part of our business growth strategy. We are strongly committed to support the transition to renewable energy resources as well as to a digitalized and decarbonized world, by making available the most advanced cables and optical fiber technology for power grids and telecom networks”.

Prysmian achieved the best results in Innovation Management - where last year's score was maintained -, in Environmental ReportingSocial Reporting and Talent Attraction & Retention where the score was improved.

At Prysmian Group, we strongly believe that Sustainability and Innovation are linked together. We have embarked on a comprehensive innovation effort including product carbon footprint, circular economy and low carbon product innovations for Energy transition and Digitalization.

Innovations like P-Laser, the first totally recyclable cable ensuring higher and more reliable performances, can contribute to the development of more performing and sustainable power grids. P Laser HVDC cable technology was chosen for the development of German Corridors, a milestone of the energy transition projects. Prysmian is also committed to sustainable innovation in the field of the optical fibre and cable for telecom networks, as demonstrated with the recent launch of the first 90% recyclable optical fiber utilized in a pilot project by Dutch telecom operator KPN.

Next November 24th, Prysmian is launching a Sustainability Day and three interactive online workshops in a new all-digital format for its annual Stakeholder Engagement event, an important appointment to shape priorities for the Group’s sustainability strategy. Sustainability goals are achieved by working with our partners. The stakeholder engagement is a key part of Prysmian Group’s sustainability strategy.

In 2020 Prysmian Group joined the international business community in the 50 Sustainability and Climate Leaders, a forum where companies share their ideas and experience in responding to climate change, hosted on Bloomberg website and 50 climate leaders hub.

 

DOWNLOAD PDF →

Kabelleggingsfartøyet Leonardo da Vinci har ankommet Norge

Kabelleggingsfartøyet Leonardo da Vinci har ankommet Norge

Categories: Innovation Corporate

Prysmian Groups banebrytende kabelleggingsfartøy er nå i Vards verft i Brattvåg for å bli ferdigstilt og klargjort for det åpne hav

15 Sep 2020

Etter å ha blitt slept fra Vards verft i Tulcea, Romania, over Svartehavet, Middelhavet, deretter langs kysten av Portugal, Spania og Frankrike og opp til Skandinavia, nådde Prysmian Groups banebrytende kabelleggingsskip Vards verft i Brattvåg, Norge. Her vil Leonardo da Vinci fortsette å gjennomgå de siste trinnene i den kompliserte byggeprosessen: utstyrsfase og installasjon av hovedleggeutstyr ombord. Når det er fullført, vil skipet være klart for sjøtesting og forlate verftet for egen maskin for å nå til åpent hav. Fra september 2020 til våren 2021 vil Vard og Prysmian Group jobbe tett for å utføre oppgaven.

 

Utstyrt for mannskapets komfort og sikkerhet
Med en innkvartering for 120 personer, vil Leonardo da Vinci være utstyrt for å tilby komfort, rikelig med arbeidsarealer og rekreasjonsområder for alt personell, inkludert fullt utstyrt treningsstudio, auditorium, spillerom, oppholdsrom og offisersalong. Alltid med sikkerheten i høysetet.

 

Kabelleggingsutstyr "Made in Prysmian Group
Prysmian Group er ansvarlig for design, produksjon, tilsyn under installasjon og endelig igangkjøring av alt kabelleggingsutstyr, som gangspill, leggeskiver, dreieskiver, pickuparm og larver. Disse toppmoderne verktøyene, som drar nytte av Prysmian Groups ekspertise med kabellegging, vil bli installert ombord på Leonardo da Vinci i Norge i løpet av den neste vinteren, for å starte testing i Norges fjorder våren 2021.

 

Start motorene!
Når installasjonsfasen for utrustning og utstyret er fullført, vil hovedtavlene få strøm, motorene blir slått på og starte opp for første gang. Leonardo da Vinci vil da være klar til å bli ført til havet på egenhånd og starte sjøprøvene. Under igangsetting av sjøforsøk vil dødvekt, hastighet og pullertrekk bli bekreftet.

Deretter vil Prysmian Groups eksperter teste Leonardo da Vincis alle banebrytende leggefunksjoner som gjør det nye fartøyet til det mest avanserte kabelleggingsfartøyet i verden. Leonardo da Vinci vil gi Prysmian Group muligheten å tilby et stadig bredere og mer allsidig utvalg av installasjonstjenester og styrke posisjonen i sjøkabelindustrien.

"Så snart kabelleggingsfartøyet er ferdigstilt gleder vi oss til å laste opp høykvalitets sjøkabler produsert i Drammen for å hjelpe verden videre i overgangen til en grønnere energiproduksjon", sier Humberto D. Paiva, administrerende direktør i Prysmian Group Norge.

Prysmian Group - Most attractive employer 2020

Prysmian Group - Most attractive employer 2020

Categories: Careers Corporate

24 Jun 2020

Det er en stor ære å bli rangert som en av Norges mest attraktive arbeidsgivere! Takk til alle studenter som har stemt på oss. Vi er veldig stolte av å være en del av denne rangeringen. Det har vært en felles innsats fra alle våre ansatte som er gode ambassadører for vårt selskap, å bli anerkjent som en topp arbeidsgiver. Vi setter virkelig pris på våre ansatte og på deres harde arbeid. Med mer enn 30 000 ansatte over hele verden er Prysmian Group et virkelig globalt selskap med store muligheter for personlig utvikling, profesjonell vekst, internasjonale karrierer og interessante, meningsfulle oppgaver. I vårt arbeid representerer vi en del av den viktige oppgaven med å hjelpe verden rundt oss til en grønnere energi- og infrastrukturovergang.

I Prysmian Group verdsetter vi mangfold og inkludering og vi har en kultur for deling, samarbeid og åpenhet. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å sette sitt preg på Prysmian Group ved å anerkjenne den essensielle rollen de spiller både i virksomheten og for verden.

 

#MostAttractiveEmployersNorway2020 #PrysmianGroup #Universum #TopEmployer2020 #MakeYourMark